Les intervenants LivingOrgs 2020

Cette année encore, nous avons trouvé des intervenants régionaux de qualité afin qu’ils vous partagent leurs vécus, leurs chemins et leurs questionnements.

MATIN : LE SENS AU TRAVAIL DU POINT DE VUE DE L’ENTREPRISE

Le niveau de sens du travail et les facteurs d’insatisfaction ont une influence sur les intentions de l’individu de quitter son emploi, son entreprise et peuvent être source de mal-être, voire de burnout. Il s’agit donc d’échanger sur la nécessaire prise de conscience des organisations de l’intérêt de favoriser le sens du travail du point de vue organisationnel, de favoriser les facteurs de satisfaction au travail de l’individu, et développer des interventions permettant de cultiver le sens du travail.

Les intervenants seront :

  • Alexis Magand, Biscuit Production, (son portrait détaillé ici)
  • Emmanuel Pasquier, 50% Michelin- 50% entrepreneur Intégration des dynamiques humaines et sociales dans la culture managériale des entreprises (son portait détaillé ici)
  • Marie-Line Cocho, Enseignement catholique de Haute-Loire, (son portait détaillé ici)
  • Claire Bonnevialle, cadre infirmier,
  • Marion Dumas – Enseignante Em Lyon Professeure Leadership, intelligence collective – Accompagner l’humain

APRES-MIDI : LE SENS AU TRAVAIL DU POINT DE VUE DE L’INDIVIDU

Le sens au travail a une fonction subjective dans le bien-être et le développement des individus. il pourrait donc impacter la santé psychologique des personnes.

  • De manière positive : le Sens au travail étant source de bien-être et d’engagement;
  • De manière négative : l’absence de sens étant cause de maladie et de détresse.

Quels sont les causes d’une perte de sens et quels en sont les conséquence ? Comment redonner du sens à son travail ? Quels peuvent être les dispositifs d’accompagnement au sens pour les personnes ?

Les intervenants seront :

  • Nathalie De Peufeilhoux – BNP Parisbas Responsable Pôle Wai Loire Auvergne Entreprises – Accompagnement de l’innovation Référente Transition Energétique- Entrepreneuriat Féminin- Act for Impact
  • Didier Comte – Manager de transition Ex-Directeur d’une structure de protection de l’enfance (son portrait détaillé ici)
  • David Blondeau, Banquier-randonneur (son portrait détaillé ici)
  • Marion Dumas – Enseignante Em Lyon Professeure Leadership, intelligence collective – Accompagner l’humain

Dans les jours qui viennent, nous consacrerons un article à chacune et chacun d’entre eux pour vous permettre de commencer à les connaître, avant de pouvoir échanger avec eux le 24 septembre.

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