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Béatrice Le Conte au Living Orgs Day 2016 : « L’épanouissement au travail, c’est possible »

Nous publions aujourd’hui la deuxième des conférences 2016 : Béatrice Le Conte intervient sur le thème « Pourquoi et comment créer les conditions de la responsabilisation dans un groupe de 110 000 personnes ».

Après avoir montré grâce à Stanislas Desjonquères le rôle fondamental du dirigeant, les conférences 2016 nous ont entraînés au cœur de la transformation managériale d’une multinationale. Béatrice Le Conte, animatrice de la démarche responsabilisation, nous raconte ce mouvement de fond chez Michelin. Un long cheminement où chacun fait sa part et où, peu à peu, les yeux se remettent à briller et les équipes de terrain gagnent à la fois en fierté et en performance.

Intéressé ? Réservez la date du 21 septembre 2017 pour Living Orgs #2. La billetterie ouvre prochainement !

A propos

Notre équipe regroupe des personnes engagées en Auvergne dans l’accompagnement des nouvelles formes de travail –agilité, coworking, démarches collaboratives– et actives dans les associations A-Cube (Association pour l’Agilité en Auvergne) et Epicentre Factory, tiers-lieu dédié au coworking et aux pratiques collaboratives.

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Conférences 2016 #1 : Stanislas Desjonquères Stanislas Desjonquères Les changements managériaux chez Michelin, décrits par Benoît Chéhère au LivingOrgs 1 Conférences 2016 #3 : Benoît Chéhère
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